高い（確信
部署のだれもきづかずその資格を喪失していた・３・
担当者｢メールおくった みてないやつがわるい！！
一理あるが ないきもする
電話が最上だが
対象が複数いる場合にはそうはいかぬ
情報の周知に最適化されたようなシステムはないだろうか
おおお・・
（業務関連のメールを見逃す男を心で笑いながら）
メール送ったからみんな見てるはずとか思うのは
どこのピュアボーイね・３・；（実体験
心不在焉、視而不見、聴而不聞、食而不知其味、此謂脩身在正其心
『心ここにあらざれば視れども見えず、聴けども聞こえず、食らえどもその味を知らず、此れを“身を脩（おさ）むるはその心を正すに在り”と謂う』
心ここにあらざれば…（大学第三章より）: 古典・詩歌鑑賞（ときどき京都のことも）
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ミロ！！
気が付かぬのはそれだけ真剣に見ていないといういましめぞ！
通常業務を遂行する能力の範囲内として
求められているんだと思うよ・３・；
上司とか大事な部署のメールは、
最初から別のフォルダに届くようにするとかせんね！
問題は他部署からの重要なメール
いつどいつが重要なメールを送ってくるのかよそうもできん・３・；
社会人のメールチェックの時間ってそうとう馬鹿にならぬし
このへんの解決ができればいいのになあとおもう・３・
中間管理職「受験金補助制度 つかえ」
社員一同「「「「受験金補助制度 つかえ」」」」
という具合に、「大事なことを周知徹底するときは、全員同じ場所に一同に集まり、寿司屋みたいにみんなで復唱しましょう」とでも会社に提案せんね。
採用されれば、少なくとも俺は聞いとらんとはならぬでしょう・３・；
メールだけで済ませるな は 効果的だとおもう・３・
そもそも一箇所に集まって復唱とかするのが、
間違った解決方法に進んでいると気が付かんね！喝！！
ウーヌ
（PCと高速回線の普及で意外と設備投資額はヤスイ）
思うにどうでもいい話と重要な話が混在しているのがそもそもの問題と思う
誰かにとっては大事な話でしょう・３・；
（本当にそんなもの送りつけてくるのならむしろ見たい）
その手段とは・・・
うっ！！！！！！！！（あきた
あれみたいな感じで、
頭上の巨大スクリーンに重役が直接あらわれて話しかけるのよ！
比較的に現実的に考えるなら
全社合同朝礼とでもいったところか
朝重要な事を周知できれば漏れはおこらぬのう・３・
さっきそういったでしょ！！！！
何をきいとったとね！
あんたが人の話を聞いとらんかっただけという事が、
実例をもって証明されたぞ！
デスラー総統みたいに顔がうつればかっこいい
油断とかでおさまらぬレベルで
はみでてる人がたまにいるでしょ！
何とも思ってないとあそこまではみださぬ・３・；
まあ顔自体は移る必要はなくて
重要な連絡の伝達のためだけの時間を共有さえできればよい
SNSが良いという意見が多い
記事自体に考えさせられる事があるが、
この引用ツイートはSNSを会議システムに組み込む最大の欠点を一言で表していると思う・３・
焼肉王「みてませんでした。ゆるせ。」
SNSでやっても、こうなるだけであろう（未来視